中国气象局地球数值预报中心招聘程序是什么-yabo亚博88

　中国气象局地球数值预报中心招聘程序

　　(一)发布招聘公告。通过中国气象局、气象365亚博网站app的人才招聘、中国气象局地球系统数值预报中心()等网站发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查。应聘人员通过气象365亚博网站app的人才招聘网站方式提交简历，并提供相关材料配合资格条件审查，数值预报中心根据任职资格条件进行筛选。通过资格审查进入考试的人员名单根据有关规定进行公布。

　　(三)考试与考察。根据具体的岗位，考试采取直接面试或笔试、面试两者相结合的方式进行，主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。时间初步定在12月，地点为中国气象局院内。根据考试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。

　　(四)体检。通知体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

　　(五)确定并公示拟聘用人员名单

　　根据上级主管部门批复用人指标，综合遴选拟录用人员，并在中国气象局、中国气象局地球系统数值预报中心等网站向社会公示拟聘用人员信息，公示时间不少于7个工作日。拟聘用应届毕业生还应符合人力资源社会保障部有关要求。

　　(六)签订聘用合同，办理聘用手续。根据公示结果，确定正式录用人员，签订聘用合同，办理相关手续。

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